Protocollo Centromeron
Protocollo di prevenzione in tre fasi
Caratteristiche del protoccollo
FASE 1
Centromeron è un protocollo di prevenzione strutturato in tre fasi, sviluppato nell’ambito della medicina del lavoro e conforme al D.Lgs. 81/08.
È rivolto alle aziende con lavoratori in postura fissa prolungata, con l’obiettivo di prevenire cervicalgie, lombalgie e disturbi muscolo-scheletrici connessi all’attività d’ufficio. Il medico competente guida l’intero processo sanitario, mentre l’osteopata affianca il percorso con il ruolo di consulente posturale e funzionale.
FASE 1
Valutazione iniziale in azienda
Il medico competente e l’osteopata effettuano una prima uscita presso la sede aziendale. Durante questa fase vengono:
- Raccolte le informazioni anamnestiche e i dati relativi alla postazione di lavoro;
- Somministrato il Questionario Disturbi da Postura Fissa (QDPF) per la valutazione dei sintomi muscolo-scheletrici;
- Eseguita una valutazione clinica individuale dei lavoratori;
- Rilasciato il giudizio di idoneità alla mansione secondo il D.Lgs. 81/08;
- Fornite indicazioni ergonomiche e programmi di pause attive personalizzate.
FASE 2
Interventi osteopatici in sede
In questa fase l’intervento osteopatico diventa parte integrante del percorso di prevenzione posturale. L’osteopata svolge attività in azienda sotto la supervisione del medico competente per:
- Effettuare trattamenti manuali mirati per la riduzione delle tensioni muscolari e articolari;
- Rinforzare la consapevolezza posturale e la corretta gestione delle pause attive;
- Formare i lavoratori su esercizi ergonomici di prevenzione e autogestione;
- Fornire report sintetici al medico competente per l’aggiornamento del piano sanitario.
FASE 3
Follow-up e aggiornamento del DVR
La fase di follow-up consente di misurare i risultati ottenuti e di consolidare i miglioramenti. Sono previste:
- La valutazione dei risultati clinici e del grado di miglioramento dei sintomi;
- La ripetizione del questionario di follow-up per analisi comparativa dei dati;
- La redazione di un report relativi a salute, ergonomia e performance aziendale;
Vantaggi del protocollo
Specializzazione mirata
Focus sulla prevenzione dei disturbi posturali nei lavoratori che svolgono attività prolungata al VDT (videoterminale) e in posizione fissa.
Sinergia medico-osteopata
Integrazione di competenze cliniche e manuali sotto la guida del medico competente.
Benefici misurabili
Riduzione dei disagi fisici, aumento del comfort lavorativo e miglioramento della produttività.
Continuità di monitoraggio
Controllo periodico dei risultati e aggiornamento costante del DVR.
Valore aggiunto per le aziende
Supporto documentale, comunicazione con HR e RSPP, e promozione della cultura del benessere.
Adesione al protocollo
Le aziende interessate possono aderire al Protocollo Centromeron in modo semplice e modulare. Dopo un primo colloquio conoscitivo con il medico competente, viene definito un piano personalizzato in base al numero di lavoratori, alla tipologia di mansioni e alla frequenza delle attività. L’obiettivo è offrire un percorso concreto di prevenzione posturale, con risultati misurabili e sostenibili nel tempo.
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